You are here: Home -  Ugg Shop Brussels van de tijd als hun verlof

Ugg Shop Brussels van de tijd als hun verlof

Ugg Shop Brussels

DOEL: Om opleidingsdirecteuren in de verloskunde en gynaecologie enquête over zwangerschapsverlof en om te bepalen hoe de programma's te maken hebben met zwangerschapsverlof coverage.METHODS: Vragenlijsten met betrekking tot impact en het beleid met zwangerschapsverlof werden gemaild aan geaccrediteerde verloskunde en gynaecologie residency programs.RESULTS: Een totaal van 188 van de 274 (69%) vragenlijsten werden teruggestuurd afgerond. Respectievelijk 80% en 69% van de respondenten gaf aan dat ze een formele moederschap (maximale gemiddelde 8,7 weken) en het vaderschap (gemiddeld 5,27 dagen) vertrekken beleid. Ongeveer 75% van de programma's vereisen bewoners te maken van de tijd als hun verlof meer dan 8 weken gedurende de eerste 3 jaar. Vijfentachtig procent van de programma's vereisen bewoners te maken van de tijd als hun verlof langer is dan 6 weken in het vierde jaar. Negentig-drie procent van de programma's vereisen bewoners te maken van de tijd als hun verlof van meer dan 20 weken in de 4 jaar. Zevenenzeventig procent van de respondenten hebben andere bewoners in hun programma dekking voor de afwezige bewoner. Zevenendertig procent Ugg Shop Brussels van de programma's hebben schema flexibel genoeg om omlegging toe zodat sommige rotaties gaan onbedekt. Drieëntachtig procent van de programma's desgevraagd verklaard dat zwangerschapsverlof heeft een enigszins tot zeer belangrijke invloed op schedules.CONCLUSION de bewoners ': De meeste residency programma's hebben zwangerschaps- / vaderschapsverlof Ugg Antwerpen Meir beleid geschreven. Een flexibeler curriculum kan helpen om de bewoners op verlof tegemoet zonder overbelasting van de bewoners, die overgebleven zijn om te dekken.
0 Reacties


Spreek uw mening